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    • 停工留薪期工资标准,企业克扣属于违法用工

      郴州大量工伤职工治疗休养期间,企业只发放基本工资、最低工资甚至停发全部工资,很多工人不清楚停工留薪期工资法定标准,默默接受克扣。职工因工伤暂停工作接受治疗,在完整停工留薪期内,用人... 查看详情 >>

      律师随笔查看5次工伤认定,停工留薪,保底工资2026-07-02 15:55
    • 人社局不予认定工伤,可复议、诉讼两层维权纠错

      不少郴州职工提交工伤认定后,收到人社局出具的《不予认定工伤决定书》,便认为维权彻底失败,只能自认损失。实际上行政机关不予认定结论并非终局结果,劳动者拥有行政复议、行政诉讼两层法定救... 查看详情 >>

      律师随笔查看5次工伤认定,复议,诉讼2026-07-02 15:54
    • 单位拒不申报工伤,职工一年内可自行申请认定

      很多郴州企业、工地老板,员工发生工伤后刻意拖延、拒绝向人社局提交工伤认定申请,企图拖过期限免除工伤赔付责任。不少工人误以为申报工伤只能由公司办理,单位不配合就无法维权,实则法律赋予... 查看详情 >>

      律师随笔查看7次工伤认定,自主申请工伤认定2026-07-02 15:53
    • 上下班途中车祸工伤认定,三大硬性条件缺一不可

      郴州无数通勤职工不清楚上下班交通事故认定工伤的完整标准,很多人发生车祸后直接错过工伤申报机会,无法享受双重赔偿。上下班途中认定工伤,必须同时满足时间、路线、事故责任三项法定条件,缺... 查看详情 >>

      律师随笔查看7次工伤认定,车祸,上下班2026-07-02 15:51
    • 没有劳动合同,工地务工人员也能正常认定工伤

      郴州大量工地、加工厂务工人员,未签订书面劳动合同、没有缴纳社保,发生工伤后老板以不存在劳动关系为由拒绝申报工伤,不少工人自认无法维权,只能私下接受极低赔偿。事实上书面劳动合同并非认... 查看详情 >>

      律师随笔查看4次工伤认定,劳动合同2026-07-02 15:50
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