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交通事故调解是快速化解纠纷、省去诉讼流程的优选途径,但每年都有大量当事人因不懂调解法律陷阱,仓促签字后损失巨额赔偿。结合交警调解、人民调解、诉前调解三类实务场景,整理五条调解必须坚... 查看详情 >>
日常处理大量机动车交通事故侵权案件,我发现绝大多数伤者索赔失败、赔偿大幅缩水,根源都是不懂赔偿底层规则、遗漏关键环节。结合《民法典》侵权编、人身损害赔偿司法解释、道路交通安全法,总... 查看详情 >>
员工因工伤需要住院治疗、居家休养期间,薪资发放、生活护理、休养时长是劳资双方矛盾最集中的问题。很多用人单位为了缩减成本,将工伤休养按照普通病假处理,只发放底薪、按比例扣减工资,甚至... 查看详情 >>
工伤认定有着严格的法定时间限制,时效过期是导致劳动者维权失败最主要的原因。《工伤保险条例》第十七条专门规定了工伤认定的申报时限、申报主体、受理部门以及特殊延期规则,是保障劳动者及时... 查看详情 >>
《工伤保险条例》第十四条、十五条划定了可以认定工伤、视同工伤的范围,而第十六条则是工伤认定的否决性条款。即便劳动者的受伤情形完全符合前述两条规定,只要存在本条列明的情形,就一律不得... 查看详情 >>
3年
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