刘伟律师
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很多用人单位在员工休病假、住院手术、长期休养期间，随意克扣工资、压低工资、甚至直接停发工资，多数员工不清楚本地法定最低工资和病假工资底线，导致长期被公司违规降薪。结合湖南省、郴州市... 查看详情 >>
很多员工在用人单位连续工作多年，甚至工作十几年、二十几年，公司一直未签订书面劳动合同，也未购买社保，员工常常误以为没有合同就不算正式员工、不受法律保护，这是极大的误区。法律明确规定... 查看详情 >>
很多在职员工遇到身体患病、需要住院手术治疗时，用人单位常常以工作忙、没人顶岗、不允许请假、自动视为旷工为由逼迫员工带病上班。很多劳动者误以为请假必须老板批准，否则就是违规、违纪，实... 查看详情 >>
道路交通违法行为并非全部属于刑事犯罪，普通违章、轻微交通事故仅属于行政违法或民事侵权，只有实施严重危害道路通行秩序、不特定多数人人身及财产安全的行为，才会构成危害公共交通安全类刑事... 查看详情 >>
劳动者因交通事故遭受人身损害，同时符合工伤认定条件的，属于法律上的工伤与交通事故侵权竞合情形。该类案件并非只能选择一种赔偿途径，在符合法定条件下，当事人可同时主张工伤保险待遇和交通... 查看详情 >>
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