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平台经济催生了海量灵活就业人员,外卖骑手、网约车司机、同城配送员已然成为高危职业群体,但长期以来,新业态劳动者面临“干活高危、维权无保”的困境。平台一律以“合作关系、自主经营”为由... 查看详情 >>
建筑行业工伤纠纷,90%都绕不开违法发包、层层转包、包工头私招乱雇的问题。很多工地工人受伤后,包工头无力赔偿、总包推诿甩锅,各方互相扯皮,劳动者维权陷入死循环。很多当事人疑惑:我没... 查看详情 >>
《工伤保险条例》的“48小时视同工伤”条款,是工伤维权中最具争议、最考验实务技巧的条文。多年来,无数家属面临残酷困境:员工岗位突发疾病,全力抢救超48小时离世,最终无法认定工伤,得... 查看详情 >>
后疫情时代,弹性居家办公成为众多企业的常态化用工模式,但居家办公受伤算不算工伤,一直是劳动争议的模糊地带。很多职工居家办公摔伤、劳损、突发意外,申报工伤后均被驳回,理由统一为“非法... 查看详情 >>
深耕工伤维权十余载,超龄劳动者的工伤困境,一直是我接触最多、最让人无奈的行业痛点。以往司法实践中,只要劳动者达到法定退休年龄,人社部门几乎都会以“不存在法定劳动关系”为由驳回工伤认... 查看详情 >>
3年
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